- 公司类型：
企业单位 (服务商)
- 经营模式：
服务商
- 主营产品：
劳务派遣，社保代理，人事外包
- 公司地址：
中山市石岐东明路28号峰华28大厦A座602
 公司电话 |
|
我司简介：
我司专业从事社保代理，代买中山生育保险，人事代理（人才引进，应届生接收，，档案挂靠），劳务派遣（人才外包，人才派遣）等核心工作。广州骏伯人力资源有限公司成立于2003年3月，是一家经人事、劳动及政府相关部门批准成立的知名的专业人力资源服务机构。骏伯公司专注中国人力资源外包领域，致力成为中国专业的人力资源外包供应商之一，打造人力资源行业的品牌。公司专门为各类性质的企业（三资企业、民营企业、事业单位等）及个人提供的、专业的人力资源服务。
骏伯公司凭借其对社会负责、对客户负责的经营原则，深得社会各界及客户的认可，在过去七年先后任“广东劳动学会、广东省人力资源管理协会副会长”、“GEC常务理事单位”等职位，荣获“广东省人力资源服务企业AAA信用等级”、“广州市‘守合同、重信用’单位’”、“全国劳务派遣诚信示范单位”、“广东省诚信示范企业”等荣誉。相信有您的支持 ，我们的明天将会更灿烂。
社会保险的概念:
社会保险是指以劳动者为保障对象，以劳动者的年老、疾病、伤残、失业等特殊事件为保障内容的一种社会保障制度，它主要包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险等内容。作为现代工业文明的产物，社会保险适应了工业社会与市场经济对劳动力市场化的需要，解决的是社会成员中进入劳动年龄段的劳动者的后顾之忧，并迅速成为现代社会保障体系中举足轻重的子系统，在现代社会保障体系制度中占有核心地位。
劳动合同法规定公司要与员工签订合法的劳动合同，并且要为员工及时购买社保。公司如果自己帮员工参保，必须要有自己的《社会保险登记证》，建立单位缴费信息数据库，否则是无法为员工正常参保的。
很多公司的业务范围比较大，一般上都会跨市跨省经营，他们公司的总部不是在中山，也不是在广东省内，只是在中山一个办事处或者分公司，往往这些分公司办事处都没有在广州当地注册，因而无法为员工在广州参保。这样一来，对员工的切身利益造成了很大的损害，比如说员工无法享受中山的医疗报销，女职工享受不了中山生育保险待遇等等。
公司独自办理社保是一项非常繁琐的事务，也花了很多不必要的成本，例如需要聘用专门的员工办理这方面的事项，越来越多的企业特别是规模比较大的企业一般上都会把这方面的事务外包给专业的人力资源服务公司，这样必然能够得到优质的服务并且省时省力又省钱。
|
| 公司名称： |
广州骏伯人力集团有限公司 |
公司类型： |
企业单位 (服务商) |
| 所 在 地： |
广东 / 中山市 |
公司规模： |
50-99人 |
| 注册资本： |
500万人民币 | 注册年份： |
2003 |
| 保 证 金： |
已缴纳 0.00 元 |
| 经营模式： |
服务商 |
| 经营范围： |
劳务派遣，社保代理，人事外包 |
| 采购的产品： |
人才 |
| 主营行业： |
|
|
联系电话：
手机版